郭金剛參加同煤集團第六屆職工代表大會第二次會議漳澤電力代表團審議

來源:             閱讀:1787  發表時間:2020-1-8       
      1月6日,同煤集團第六屆職工代表大會第二次會議進行分團審議。集團公司黨委書記、董事長郭金剛到漳澤電力代表團,與職工代表們就《大同煤礦集團第六屆職工代表大會第二次會議工作報告》《大同煤礦集團2020年薪酬分配辦法》《大同煤礦集團有限責任公司集體合同》等內容進行了審議。公司領導渠貴君、張海銀、師李軍、曹志剛、張彥軍、常春、郭起旺以及其他代表參加審議。
      郭金剛指出,六屆二次職代會報告是指導新時代同煤發展的大政方針,是今后一個時期工作的指導性
文獻。報告通篇體現了“五化三突出”,即:項目化、數字化、措施化、目標化、任務化,關鍵問題突出、重點工作突出、目標任務突出。職代會報告呈現出五大亮點:一是按照“四高”“四優”要求,大力推廣智能化、現代化礦山建設,著力打造世界一流礦井,全力提高企業競爭力。二是嚴格按照新一屆省委提出的“四為四高兩同步”的要求,重點發展各領域項目,以項目支撐新時代同煤高質量發展。三是全面貫徹集團公司黨委經濟工作會議精神,以非常之力和有力措施,不斷開創集團公司經濟工作新局面。四是按照能源革命綜合改革試點部署會要求,大力發展綠色開采,加強井下水庫建設等工作,領跑能源革命和高質量發展。五是職代會報告提出“十個十”工作任務,思路清晰,責任明確,確保了各項指標任務落到實處。
      郭金剛要求,漳澤電力公司要按照職代會報告的部署,進一步融合企業文化、進一步加強黨的領導和管理
措施、進一步提高效益、進一步轉變風氣,實現決策走向正規化、用人走向規范化,發展走向新境界。要提高政治站位,轉變工作作風,切實強化安全管理措施,不斷加強人員管理和企業管理,進一步提高效益,增強發展后勁,為新時代同煤高質量發展提供保障。
      討論中,職工代表結合各自實際,暢所欲言,各抒己見。大家一致認為,工作報告思路清晰,重點突
出,措施有力,總結2019年的輝煌成就和重點工作實事求是、數據詳實,對2020年的主要目標和重點任務作了全面部署,是一個令人振奮、催人奮進的報告。
      大家表示,要認真學習領會集團公司六屆二次職代會精神,盡心履職,不辱使命,積極推動電力產業
高質量發展,為建設“創新、和諧、富強、振興”的新時代同煤再作新貢獻。


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